| 分類 | タ イ ト ル | 著 者 | 短 文 書 評 | 評論 | 出版年月 | 出版社 | 評価 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賃金評論 | 賃金とは何か | 濱口 桂一郎 | 賃金制度をジョブ型とメンバーシップ型で 分類しても、日本の状況を説明不足 |
2024年07月 | 朝日新聞出版 | ＡＢ | |
| 賃金研究 | 賃金と働き方 | 宮坂 純一 | 長年の沈黙から待望の賃金論であったが、 前作に比べてテーマが拡散して収斂に至らず |
八田 清久男 | 2019年06月 | 晃洋書房 | Ａ |
| 労働史からみた 同一労働差別賃金 |
柳田 勘次 | 第５章と第６章の電産型賃金の論評に 真価が窺われる |
2017年04月 | 兵庫県労働史 研究会 |
Ａ | ||
| 労働研究 | 日本的雇用慣行 | 野村 正實 | 旧い時代に偏っているが,日本的雇用慣行が 形成された時期を重視すれば納得できる |
2007年08月 | ミネルヴァ書房 | AB | |
| 賃金研究 | 終身雇用と 年功賃金の転換 |
小越洋之助 | 通史ではなく、時代ごとの論点を 整理して、しかも包括的な内容 |
2006年01月 | A | ||
| 賃金の決め方 | 遠藤 公嗣 | 「職務を特定しない職務遂行能力」という 職能給の定義から演繹される所論 |
2005年06月 | AA | |||
| 賃金実務 | バンド型賃金制度 導入の手順 |
遠藤 仁 | 入門書として単純化していることを 踏まえて読めば納得の書 |
2004年09月 | 中経出版 | AB | |
| 賃金研究 | 日本型賃金制度の 行方 |
須田 敏子 | 研究書としては物足りなく、強引な 類型化を感じる |
2004年08月 | 慶応義塾大学 出版会 |
B | |
| 賃金実務 | 定昇のない業績賃金 メリットペイ |
肥後 文雄 | バンド型賃金の実務書として、 必要にして充分の内容 |
2003年11月 | 同友館 | A | |
| 労働研究 | 日本の労働研究 | 野村 正實 | 隅谷内部労働市場論と石田社会科学の 批判的検証は精緻を極めている |
2003年05月 | ミネルヴァ書房 | AA | |
| 賃金紹介 | アメリカの賃金・評価 システム |
笹島 芳雄 | 総花的で平板な解説に物足り なさを感じる |
2001年06月 | 日経連出版部 | AB | |
| 賃金評論 | 日本人の賃金 | 木下 武男 | 新書版でこの充実した内容は 驚異的！ |
1999年08月 | 平凡社 | AA | |
| 人事研究 | 日本の人事査定 | 遠藤 公嗣 | 本格的な研究書は希少価値有り | 八田 清久男 | 1999年05月 | ミネルヴァ書房 | AA |
| 経営研究 | 天皇制と日本的経営 | 岩尾 裕純 | 本質は上からの資本主義という 仕組みで、天皇制云々は拘り過ぎ |
1992年01月 | 大月書店 | B | |
| 賃金制度論 | 勝ち抜く賃金改革 | 今野 浩一郎 | タイトルは通俗的だが、大企業正社員の 賃金制度改革として専門的に考究されている |
1998年02月 | 日本経済新聞社 | Ａ | |
| 労働評論 | 企業社会と労働者 | 本多 淳亮 | 著者の博識と関心領域の広さに感心するが、 教科書的に散漫で物足りない |
1996年04月 | 大阪経済法科 大学出版部 |
ＡＢ | |
| 賃金研究 | 賃金の社会科学 | 石田 光男 | 著者が職能給に思い入れの度が過ぎて、 後に『ストーリー』との批判を招いた |
野村 正實 | 1990年10月 | 中央経済社 | AB |
| 日本の賃金構造と 賃金決定機構 |
川野 廣 | 序盤の賃金体系批判は鋭いが、 他は煩雑で価値が低い |
1990年08月 | 関西大学 出版部 |
B | ||
| 報酬管理の日本的 展開 |
宮坂 純一 | 賃金とモチベーションがテーマは希少価値、 教科書的な解説も大変充実している |
1989年12月 | 晃洋書房 | AA | ||
| 賃金数学全書 | 久米 益雄 | 小職のような賃金分析に傾倒した者には、 長らくバイブル的存在感があった |
1989年11月 | 産業労働研究所 | Ａ | ||
| 労働市場と賃金形態 | 舟橋 尚道 | 経済理論と調査を兼ね備えた、 不朽の古典的名著 |
1966年01月 | 法政大学 出版局 |
AA |
言わずもがなですが、「短文書評」と「評価」は代表者の独断と偏見によるバイアスが掛かっています（以下、同様）。
| 分類 | タイトル | 著者 | 短文書評 | 評論 | 出版年月 | 出版社 | 評価 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 賃金研究 | 日経連の賃金政策 | 田中 恒行 | 日経連が推進した定期昇給について解説は 充実しているが、批判的な視点の分析は無い |
2019年02月 | 晃洋書房 | ＡＢ | |
| 労働経済学 | 労働市場分析 | 尾高 煌之助 | 「『借りた技術』と二重構造論」から、 企業内年功賃金の経済的根拠を学ぶべし |
清家 篤 | 1984年09月 | 岩波書店 | ＡＢ |
| 労務管理 | 新訂 労務管理概論 | 森 五郎 | 賃金に限れば第六章の35頁に過ぎないが、 欧米の歴史の概論として申し分ない |
1977年04月 | 泉文堂 | Ａ | |
| 賃金研究 | 職務給研究 | 副田 満輝 | 碩学な著者による職務給の包括的な評論書 として最高位だが、研究書としては今一歩 |
1969年04月 | 未来社 | Ａ | |
| 職務給と横断賃率 | 吉村 励 | 所謂職務給は同一労働同一賃金に非ず、 という著者の信念が貫かれている |
1965年11月 | 日本評論社 | ＡＡ | ||
| 職務評価 | エリザベス ランハム |
当時テキサス大のマネジメント教授による 詳細な解説書として、バイブル的存在感あり |
1963年05月 | 日経連弘報部 | Ａ |